基金经理要实现良好的基金业绩，需要通过以下几个关键维度进行系统性管理：1. 资产配置与战略构建 - 大类资产动态调整：依据宏观经济周期（美林时钟理论）、货币政策及市场估值水平，在股票、债券、大宗商品等资产间
基金经理的年收益不是固定的，而是根据他们的投资表现和基金公司的政策来决定的。一般来说，基金经理的年收益包括基本工资和绩效奖金。基本工资是固定的，而绩效奖金则取决于基金的业绩。如果基金的业绩表现良好，基金经理的绩效奖金会相应增加，反之则会减少或甚至没有。不同基金公司和基金经理之间的年收益也会有差异。一些知名的高收益基金经理甚至可以获得数百万甚至上千万的年收益。
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